"

2020免费送彩金平台 送彩金的娱乐网址大全β拥有全球最顶尖的原生APP,每天为您提供千场精彩体育赛事,2020免费送彩金平台 送彩金的娱乐网址大全β更有真人、彩票、电子老虎机、真人电子竞技游戏等多种娱乐方式选择,2020免费送彩金平台 送彩金的娱乐网址大全β让您尽享娱乐、赛事投注等,且无后顾之忧!

<address id="rzjzr"><listing id="rzjzr"></listing></address>

<noframes id="rzjzr"><form id="rzjzr"><nobr id="rzjzr"></nobr></form>
<form id="rzjzr"><nobr id="rzjzr"><progress id="rzjzr"></progress></nobr></form>
      <noframes id="rzjzr"><address id="rzjzr"></address>
        <noframes id="rzjzr">
        <address id="rzjzr"><th id="rzjzr"><meter id="rzjzr"></meter></th></address>

        <address id="rzjzr"></address><address id="rzjzr"><nobr id="rzjzr"><progress id="rzjzr"></progress></nobr></address>
        <em id="rzjzr"><address id="rzjzr"></address></em>
          <form id="rzjzr"><th id="rzjzr"><meter id="rzjzr"></meter></th></form>

            <sub id="rzjzr"></sub>

              <form id="rzjzr"></form>

              <address id="rzjzr"><th id="rzjzr"><meter id="rzjzr"></meter></th></address>

              " ?

              让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。

              唯才是举,真才必用。

              一是德才兼备原则。选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人, 德才不可偏废。

              二是“效果论”原则。在用才上,不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份, 什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。 目前,公司技术人员和中层管理人员平均年龄都在35岁左右,车间主任平均年龄在30岁左右。这些人虽然年龄不大,有的学历也不是很高,但有能力、有干劲、有业绩。我们坚持的“效果论”用人机制,使一大批德才兼备的人才脱颖而出,成为企业发展的栋梁。 

              三是实践第一的原则。“试玉要烧三日满,辨才须待七年期”。历年来,凡到佑康集团工作的各类专业人才,我们都先安排到车间生产一线,让其在实践中锻炼提高,然后通过公开考试,择优选拔。

              四是优胜劣汰的原则。在选用人才上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得最好,我们就作为人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。

              五是“人人是人才”的原则。 在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。我们按照这个原则,根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等, 将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。